Mulheres ganham 20% a menos do que homens

Os ministérios do Trabalho e Emprego (MTE) e das Mulheres apresentaram, ontem, o 1º Relatório Nacional de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. O levantamento aponta que as mulheres recebem 19,4% a menos do que os homens no Brasil — a diferença varia de acordo com o grupo ocupacional.

Em cargos de dirigentes e gerentes, por exemplo, a diferença de remuneração chega a 25,2%. No recorte por raça e cor, as mulheres negras, além de estarem em menor número no mercado de trabalho (2,9 milhões de vínculos, 16,9% do total), são as que têm renda mais desigual. Enquanto a remuneração média da mulher negra é de R$ 3.040 (68% da média), a dos homens não negros é de R$ 5.718 (27,9% acima da média). O salário delas corresponde a 66,7% da remuneração das mulheres não negras.

Os dados mostram, ainda, diferenças significativas por unidades da Federação, a depender das variáveis. O Distrito Federal, por exemplo, é a que registra a menor desigualdade salarial entre homens e mulheres: elas recebem 8% a menos que eles, em um universo de 1.010 empresas, que totalizam 462 mil trabalhadores. A remuneração média é de R$ 6.326.